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導報訊 隨著進入畢業生招聘高峰期，浙江交通職業技術學院（下簡稱交職院）畢業生供不應求的“火爆”場面有目共睹。11月16日，該院與浙江省郵電工程建設有限公司“校企聯姻”再掀高潮，實踐教學基地正式落成。這意味著，今后交職院信息學院的學生將更早地“被”預定，在大三甚至大二就將實現“預就業”。
據了解，今年大學生的就業形勢出現“兩旺兩難”的矛盾：一方面企業用人需求旺盛、畢業生供給旺盛，但另一方面企業選人難、畢業生就業難。工學脫節、“產銷不對路”的結構性矛盾成為制約企業發展和高校畢業生就業的雙重瓶頸。
與大學注重綜合素質教育不同，交職院等職業教育院校側重于實踐技能和實際工作能力的培養。幾年來，交職院充分重視校企合作，通過合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展，建立“訂單式培養”、與企業“無縫對接”等模式，整合彼此優勢資源，達到高校、畢業生、企業、社會多方共贏的局面。
據悉，浙江省郵電工程建設有限公司目前是浙江省唯一的“通信工程施工總承包壹級”施工企業，并已成功上市，與中國移動、聯通、電信、華為公司等企業有長期戰略合作關系，涵蓋機房整治、軟件調試、寬帶維護等服務，具備廣泛業務市場。早在2005年，交職院便與該公司建立了校企合作關系，“通信線路工程”訂單班開設5屆來，先后有300多名通信技術專業學生在該公司頂崗實習，其中180余人進入公司工作，分布在通信工程建設運維、設計監理、移動通信、數據網絡等部門崗位，并已有18人被派往海外公司擔當重任。
在首屆“訂單班”取得良好成效的基礎上，2006年，校企雙方達成了合作培養人才的共識，開始共同制定通信技術專業人才培養方案，共同建設課程實施教學，在師資、技術、設備、資源、基地等辦學條件方面進行全面合作。形成在學校、企業兩個教學點共同教學，畢業后直接到用人單位就業的“工學結合”人才培養模式，實現高等職業教育與社會企業用人需求的“無縫對接”。
去年，校企雙方簽署合作辦學協議，共建校內通信技術實踐教學基地，企業投入價值427萬元的交換、傳輸等設備，學校配套投入110萬元建設資金，以企業設備為核心，目前已建成了省內一流、全國領先的集員工培訓、學生實訓、技能鑒定于一體的多功能綜合性基地。近日，占地6000余平米的校企合作企業教學基地正式落成，真正意義上形成了校中有廠、廠中有校的深度互融。
書記戚步云表示，如今，企業接納學校教師到工程一線參與實際項目、選派一線技術骨干參與教學、安排學生進行頂崗實習……這些都是校企合作過程中突破大多數高校“閉門造車”的給力之舉。
據悉，交職院堅持推進校企合作，已取得了豐碩成果。目前，學院已與60多家企業建立了校企合作關系，每年的就業率保持在97%以上。 □記者 王檸 通訊員 王科
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