近日，麗水市委組織部公布了2022年麗水市“麗水之干·擔當作為好干部”入選名單，我校掛職教師陶春勝從在麗30多位省直干部中脫穎而出，成為唯一一位獲此殊的在麗省直掛職干部。
經學校推薦，受省委組織部“千名干部交流互派工程”委派，陶春勝掛職至麗水市松陽縣交通運輸局擔任黨組成員、副局長。到任后他迅速進入工作角色，迎難而上，敢于擔當，大力發展智慧交通產業，成效明顯，為松陽交通產業快速發展作出了貢獻。
掛職期間，陶春勝充分發揮專業技術特長和工作經驗優勢，主持編制出臺了《松陽縣“十四五”綜合交通產業規劃》《松陽縣智慧交通產業發展三年行動計劃（2023－2025年》。自動駕駛和智慧交通助推山區共同富裕創新示范項目是“十四五”期間著力打造的重點項目，投資約2億元。因涉及投資大，項目推進中曾一度遇到困難。陶春勝同志結合專業特長，提出“小步快走”建議，全力推進“1+3+1”項目進程——“1”個協同創新基地（智慧交通館）、“3”個創新示范場景（自動駕駛場景、數字公路場景、交旅融合場景）、“1”個產業集群（科創中心）的項目布局，全面覆蓋宣傳引導、產業合作、復制推廣、人才培養的作用，牽引著智慧交通產業落地松陽集聚發展，試點項目已于2022年12月驗收交付使用。
2022年，第四屆浙江國際智慧交通產業博覽會授牌松陽縣“智慧交通產業發展試點縣”稱號，松陽成為浙江省首個智慧交通產業發展試點縣；松陽自動駕駛和智慧交通助推山區共同富裕創新示范項目被省交通強省建設領導小組列為交通強國試點項目；全年有9家企業入駐科創中心，新招引項目23個，總投資近60億元，為松陽的發展注入了新動力。
掛職期間，陶春勝同志堅持對內對外兩手抓，持續提升松陽交通事業發展成效。一方面對外注重招才引智，進一步增強聚才水平。2022年，依托學校的平臺支持，松陽縣與我校簽訂戰略合作框架協議。校黨委書記孫校偉赴松陽調研開展“全國高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動”，走訪百度（松陽）等15家企業，鼓勵畢業生到松陽就業創業，共計引進博士3人，大學生104人。數字公路應用技術研究中心的首個分中心在松陽掛牌，中心成員單位浙江城光聯鏈科技有限公司落戶松陽智慧交通產業園，學校“教授—博士工作站”在縣交通運輸局掛牌，柔性引進我校竇慧麗教授。通過校友資源，引進浙江交創汽車集團入駐松陽。另一方面對內持續加強干部培訓，進一步提升能力水平。一到松陽，他就著手創辦“松暢·交通大講堂”，2022年共舉辦10期培訓，培訓人員600人次，把松陽縣交通運輸全系統干部派送到我校參加專業培訓，整體提升了松陽縣交通運輸系統干部的業務水平，助力松陽共同富裕。
近年來，我校深入貫徹省委關于推進山區26縣跨越式高質量發展的決策部署，充分發揮干部人才專業優勢，有效破解了民族地區推進共同富裕存在的企業引進困難、發展空間受限、人才培養不足等問題。下一步，我校將持續深化“政校企·產創研”合作模式，探索形成基于智慧交通產業群為內核的政校企產教融合“1211”共富示范項目，打造“政校企”三主體和“產創研”三要素六位一體合作模式，持續助推山區高質量發展。（宣傳統戰部供稿）
