根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院是創(chuàng)建于1958年的省屬公辦高等學(xué)校，隸屬于浙江省交通運(yùn)輸廳，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。學(xué)校現(xiàn)有全日制在校生8800余名，位于杭州市莫干山路，占地622畝。
二、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員崗位共8人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位下述具體要求：具有研究生學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、思政類、交通運(yùn)輸工程、船舶與海洋工程、車輛工程專業(yè)，具有3年以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者專業(yè)不限，且學(xué)歷條件放寬至本科；取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不作要???）；中共黨員； 1980年1月1日以后出生。
（二）招聘條件有關(guān)說(shuō)明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至考核時(shí)。
2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日至2015年5月31日期間，登陸浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院在線報(bào)名系統(tǒng)（http://zhaopin.zjvtit.edu.cn/）注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇相應(yīng)崗位報(bào)名。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)查詢結(jié)果，也可在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)公告信息欄查看有關(guān)考試情況。
通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)入總成績(jī)。
1.筆試。
筆試初定于6月上旬在我校進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)將在我校網(wǎng)站公布。
筆試內(nèi)容：與崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及技能（不指定具體參考書(shū)籍或資料）。
筆試后，根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低，按1：5的比例確定該崗位入圍面試人員名單（參加筆試人數(shù)不足5倍的，全部進(jìn)入面試）。
2.面試。
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在我校網(wǎng)站通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份，并按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。符合條件的本科學(xué)歷層次人員，另行提供證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同、社保繳納記錄證明（其他材料可供我校參考）。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。主要考查表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問(wèn)題能力等。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由我校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
2.聘用人員應(yīng)在我單位規(guī)定的日期內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，不能及時(shí)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的，學(xué)院可以不保留聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1.浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.zjvtit.edu.cn/，“公告信息”欄）；
2.浙江省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)（http://www.zjt.gov.cn/，“信息公開(kāi)/人事管理” ）；
3.浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄”）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：
1、省交通運(yùn)輸廳：0571-87804906（人事處）, 87813859（監(jiān)察室）；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位組織人事處直接咨詢。
咨詢電話： 0571-88481801（陳老師），0571-88481797（俞老師）
浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2015年5月12日
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