根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江交通職業技術學院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江交通職業技術學院是創建于1958年的省屬公辦普通高等學校，直屬于浙江省交通運輸廳，公益二類事業單位，位于杭州市莫干山路，占地641.5畝，全日制在校生8400余名。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘財務會計崗位1人，專業技術崗。
具體要求如下：
1、符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》及本公告明確執行的有關政策規定條件；
2、年齡30周歲以下（1981年12月21日以后出生）。
3、專業要求為會計學、財務管理專業。
4、學歷/學位要求碩士研究生，符合其他條件的應屆畢業生和尚未取得學歷、學位認證的留學歸國人員，可憑畢業生就業推薦表或留學回國人員證明報名。對其學歷、學位的審查延至資格復審時。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格審查
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2012年12月21日期間，發送報名電子郵件到rencai9@zjvtit.edu.cn，附報名表（樣式見附件1）及身份證、學歷、學位證書（含畢業生就業推薦表或留學回國人員證明）的jpg格式文件。郵件報名成功與否以收到招聘郵箱的自動回復為準。郵件主題請務必注明“xxx（姓名）應聘xx崗位”。
2、資格初審。報名結束后5天內，招聘單位將通過電子郵件反饋資格審查結果，并在網站公布有關情況。
通過資格初審的報名人數不應低于計劃招聘人數的3倍，否則取消招聘計劃。
3、應聘資格的取得。該崗位達到組織考試條件，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。
（二）考試
考試一般采用筆試和面試相結合的方式進行，筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%和60%計入總成績。
1、筆試
筆試內容主要包括綜合性基礎知識和崗位相關專業知識。
筆試結束后，按成績從高分到低分排序，按1︰5比例確定入圍面試人員；實際參加筆試人數低于該比例的，全部入圍。
2、資格復審
面試前，應聘人員應攜帶報名材料原件，按指定時間、地點參加資格復審。
3、面試
采用結構化面試方式進行，內容包括應聘人員對崗位認知自述和評委提問，主要考查應聘者的專業水平、崗位認知、語言表達、溝通協調、應變能力等綜合素質。
面試最低合格分數線為60分。低于該成績者，不能進入下一環節。
（三）體檢、考核
考試結束后，按確定的辦法計算總成績，最優者（總成績相同的，面試成績高者優先）確定為崗位體檢、考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或按規定被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位均一視同仁，根據考試總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、招聘單位網站（http://renlwarn.com/“人才建設”欄目中的“人才招聘”）；
2、主管部門網站（http:// www.zjt.gov.cn，“綜合信息/通告欄”）；
3、浙江省人力資源和社會保障網（http：//www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）。
其中，招聘過程相關信息僅在招聘單位網站公布，請應聘人員自行留意。
（二）應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、省交通運輸廳：0571-87816533（人事處）, 87813859（監察室??；
2、省人力社保廳：0571-87056703（事業單位人事管理處）。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向浙江交通職業技術學院人事處直接咨詢。
地址：浙江省杭州市莫干山路1515號金家渡（浙江交通職業技術學院人事處）
郵編：311112
電話：0571-88481801（楊老師）、88481797（俞老師）
附件：浙江省屬事業單位公開招聘報名表（一）
浙江交通職業技術學院
2012年12月12日
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浙江省屬事業單位公開招聘報名表（一）
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