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1月14號，在普理司二樓展廳

公司組織召開了2021年度員工大會

以部門長述職的方式匯報總結

以及對評選上年度優秀人才的員工做頒獎表彰

為本年度各部門開展的各項工作畫上圓滿句號

 “企業文化”是企業的靈魂，一個企業，只有它的企業文化融入到員工的內心，員工才能全身心的投入到企業中，而員工只有理解了企業的文化，他才能與企業一起前行。

會議開始，董事長林小博先生首先對21年度全體員工的工作表示肯定，并對2022年公司經營目標及工作重點做規劃部署，并繼續貫徹“聽黨話、感黨恩、跟黨走”的企業持續發展方針。

年終總結正式開始，各部門負責人結合工作實際，在回顧2021年工作亮點及重點工作完成情況的基礎上，總結問題與不足，明確2022年工作目標及下一步的打算，依次進行述職發言。

在認真聽取述職后，總經理劉璐女士對各部門取得的成績給予了肯定，并全面總結了2021年工作情況，深入分析了市場環境的問題和機遇，認真謀劃了2022年重點工作安排，思路清晰，目標明確。

為了感謝所有伙伴們在過去一年的辛勤付出，為了激勵大家在2022年繼續砥礪前行，經過多次認真評選，2021普理司共誕生了優秀部門長、優秀員工、最佳新人、長期貢獻獎等榮譽。

晶瑩剔透的獎杯，紅得耀眼的獎狀還有豐厚的獎金，是對這十二位伙伴一年辛苦工作的最大肯定！

—  優秀主管  —

— 優秀員工 —

— 最佳新人 —

— 長期貢獻獎 —

公司穩健發展離不開全體員工的辛勤付出，希望優秀員工們戒驕戒躁，發揮模范標桿作用，在今后的工作中再接再厲、全力以赴、爭創佳績。

銷售征途，是一場沒有硝煙的戰爭。

2022年第一季度的戰役已經拉開，在這場轟轟烈烈的營銷戰中，必勝的信念和百分百的激情是贏得最終勝利的關鍵。

目標就是號令，銷售總監、大區經理、銷售人員依次隆重簽訂了銷售軍令狀，軍令如山，簽名既是一種承諾，更是一種責任和擔當，也明確了新一年的工作方向。

— 簽訂任務軍令狀現場 —

生日，是最重要的紀念日，是我們每個人成長的印記。

為了讓公司員工在年終繁忙之余留下一份甜蜜的回憶；進一步體現企業關懷，讓職工感受普理司大家庭的溫暖，在年終述職總結的最后，在總經辦的精心組織下，迎來了半年度員工生日會，精心布置的場地、特意挑選的禮品，讓壽星們度過了一個難忘的生日。

凝心聚力，格物致知，愿普理司在新的一年里陽光滿路，溫暖如初。