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2009年11月18日，浙江交通職業技術學院召開2009T-TEP豐田汽車服務網點人才招聘會。來自杭州、寧波、紹興、嘉興、麗水、金華、湖州、溫州、義烏、臺州、慈溪、余姚、上海、蘇州等地的26家豐田服務網點前往參加招聘，其中一汽豐田所屬服務網點企業15家、豐田投資（雷克薩斯）所屬服務網點企業6家及廣汽豐田所屬服務網點企業5家，提供了307個就業崗位，涉及汽車銷售、汽車一般維修、汽車維修服務接待、汽車鈑金及汽車噴漆等職位。汽車學院2009級共計450名畢業生參加本次招聘會，崗位與畢業生比例為1:1.4。
學院自2005年9月組建開設了“豐田維修初級班”，開展了以“豐田技術員”為培養目標的“訂單式”培養試點；由于培養目標明確，連續5年“豐田技術員”的考試合格率均為100%；真正實現了零距離上崗，因此受到了豐田企業的熱烈歡迎，學生往往尚未畢業就被豐田企業“搶購一空”。從近期對畢業生調查的反饋情況表明，往屆豐田班畢業生大多已經成為企業的技術骨干，受到了企業的廣泛好評。學院汽車學院也先后獲得豐田公司頒發的“優秀就業獎”和“優秀教學獎”。
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