為貫徹落實維修系統關鍵崗位資質管控及三基建設工作要求，提升轄區維修管理水平，拓展維修人員資質能力培養思路，持續做好航空器技術狀態管控工作，12月14-15日，由民航浙江安全監督管理局（以下簡稱“民航浙江監管局”）主辦、我校承辦的民航“浙江轄區飛機維修人員資質能力培養與維修管理創新工作研討會”在我校順利舉行。
民航浙江監管局副局長汪海、浙江交通職業技術學院院長陳凱出席會議并為開幕式致辭，浙江長龍航空有限公司、杭州圓通貨運航空有限公司、北京飛機維修工程有限公司杭州分公司、東方航空浙江分公司、杭州蕭山國際機場有限公司、寧波機場集團有限公司、浙江德盛通用航空有限公司、金華職業技術學院等共計17家民航運輸公司、機場公司、通航公司、維修單位、維修培訓機構和院校參加了本次研討會，民航局適航處吳鏑處長主持。
陳凱院長代表學校對研討會的隆重舉辦表示祝賀，向民航浙江監管局和關心支持我校發展的各位領導專家表示衷心感謝，他表示學校將一如既往地支持和推動飛機維修行業人才的培養與發展，助力行業進步，同時也為學生提供更多更好的學習機會和平臺。
汪海副局長在致辭中對學校承辦研討會的精心安排表達了感謝，強調了維修人員資質能力培養與維修管理創新工作對于維修行業和航空安全的重要性，期待能夠通過本次研討會的交流與分享，為浙江民航維修事業注入新的活力。航空學院章正偉院長對航空學院及航空類專業辦學成果作了簡要介紹，并表示學院將繼續秉承“當代民航精神”為指引的辦學理念，不斷深化教學改革，提高人才培養質量，為行業的發展輸送高質量的人才。
浙江交通職業技術學院陳凱院長、民航浙江監管局汪海副局長開幕式致辭
浙交院航空學院章正偉院長介紹航空學院
金職航空：機務小白的啟蒙教育
圓通航空：維修人員英語閱度能力提升
浙江德盛通航：從能力勝任角度探索通航維修人員能力培養
浙江東華通航：通航維修人員能力培養經驗分享
東航技術浙江：構建學習型班組夯實勝任力基礎
長龍維修：培訓優化調整體系及案例分享
Ameco杭州：協作、實踐、創新——一線工程技術人員的能力培養與提高
長龍航空：維修工程管理工程師能力勝任力培養
杭州機場：航線維修保障質量及效率的提升
寧波機場：全域機務“三聯兩同”安全保障協作機制
研討會上，金華職業技術學院、杭州圓通貨運航空有限公司、浙江德盛通用航空有限公司、浙江東華通用航空有限公司、東方航空技術有限公司、長龍航空維修工程有限公司圍繞維修人員初期培訓和英語能力提升、一線維修人員能力勝任、學習型班組建設、培訓體系優化等做主題分享和交流。專家們強調了實踐操作的重要性，并提出了針對性更強的培訓計劃，以確保學員在維修領域具備扎實的基礎知識和技能。同時，針對一線維修人員在處理復雜維修工作時所需的技能和挑戰進行了探討，分享了班組建設和案例分析的有效實踐，以提升一線維修人員的問題解決能力和應急處置能力。北京飛機維修工程有限公司杭州分公司和浙江長龍航空有限公司就工程師培養模型、專業技能培養和持續學習進行了交流分享。工程技術人員需要在知識能力、技能能力、綜合能力三個維度擁有扎實基礎，并且不斷學習利用新知識和技術，培養創新意識，以適應飛速發展的航空業，為維修工作提供更多技術支持。杭州蕭山國際機場和寧波機場集團有限公司圍繞航線維修保障質量及機務安全保障協作機制做交流分享，通過風險源的控制、機務知識的傳播、品牌的創建來持續推動安全質量控制；通過各公司各部門之間的有效協作來保障航空安全和維修工作的順利進行。
最后，汪海副局長作總結發言，他指出，維修人員的素質和能力是保障航空安全和運行可靠的關鍵環節，不僅要重視維修人員資質能力的培養，也需要關注維修人員維修作風的養成；要通過不斷完善培訓計劃，注重實踐操作和基礎知識的扎實掌握，使他們具備與崗位相適應的專業技能。
汪海副局長總結發言
與會代表合影
此次研討會為廣大與會者提供了一個交流思想、分享經驗的平臺，也為我校在民航維修領域的教學科研和產教融合等方面提供了寶貴的參考和啟示。相信隨著民航人才培養模式的進階升級，會更有助于推動浙江轄區民航維修事業的進一步發展，為民航強省建設貢獻新力量。（通訊員 夏加勒）
