為扎實做好我校畢業生就業工作，進一步加強校企合作，促進產教深度融合，結合主題教育工作安排和“解題之行”調查研究活動要求，7月12日，學校黨委委員姚鐘華副院長帶隊赴物流企業走訪調研，運輸管理學院院長張成全、現代物流管理專業帶頭人孫博和專業主任程文一起參加了此次走訪調研活動。
姚鐘華副院長首先帶隊走訪調研位于富陽的京東亞洲一號智能倉儲基地，雙方就產學研合作、協同創新、協同育人、人才供需的精準匹配等進行了深入友好的交流。
姚院長首先向企業介紹了學校的基本情況、辦學特色、人才培養規格以及產教融合的優勢，并對京東物流為我校學生提供就業、實習機會表示感謝。姚院長指出，京東物流作為物流行業知名企業，對人才的需求具有非常強的代表性，后續將考慮為企業“定制化”培養專業人才，以更深入促進雙方在師資培養、課程建設、學生就業等方面的合作關系，更進一步推進產教融合，實現校企協同高質量發展。
隨后，姚院長帶隊走訪調研了浙商中拓集團物流科技有限公司（以下簡稱“中拓物流”）。
中拓物流總經理助理周慧舒對姚中華院長一行來訪表示熱烈歡迎，她介紹了中拓物流的總體概況、業務布局以及未來發展方向，同時，對浙江交院近年來為公司輸送了優秀的畢業生、實習生表示感謝，希望有更多優秀的畢業生加入團隊，打通人才和企業之間的通道。
姚院長感謝中拓物流一直以來為我校學生提供就業和實習機會。他指出，雙方均屬交通行業，具有較強的“親屬”關系，可謂“一家人”，學校在海、陸、空等領域均有對應的專業，可以為交通運輸各相關領域輸送高素質技術技能型人才。姚院長進一步提出，學校將根據企業發展需要，通過訂單班等方式為其“定制化”培養人才，并進一步深入推進產教融合，以協同創新力促協同育人，為企業提供真正符合企業需求的高素質智慧物流人才。
此次走訪調研既是一次訪企拓崗行動，也是精準發掘企業人才需求、探索校企合作共育的“解題之行”調研活動，既加深了校企交流合作的廣度與深度，實現供需精準對接，為畢業生創造更多優質就業機會，又深入了解行業發展現狀和物流創新型人才培養實踐情況，為進一步推進產教融合和人才培養提供了新思路。（通訊員 程文）
