3月23日，嘉興職業技術學院、海鹽縣教育局、財政局、海鹽學院、海鹽理工學校、海鹽商貿學校等單位來我校調研交流。學校黨委副書記孫常強，黨委委員、人事處處長潘國強，以及辦公室、組織部、人事處、教務處、后勤服務處等部門負責人參加調研。
座談交流會上，張紅宇副書記一行首先聽取了我校關于人才與師資隊伍建設、實驗室建設、學校異地辦學等情況的介紹。孫常強副書記著重對我校高層次人才引育、分配制度改革作了分享與說明。孫書記介紹，學校通過創新優化人才引進政策、搭建全省智慧交通產業聯盟等發展平臺，“筑巢引鳳”、“固巢留鳳”，優化人才發展環境，力求人才引得進、留得住。同時學校大力推進分配制度改革、教師分類考核評價制度綜合改革，統一評價標準，建立“優績優酬”激勵機制，深化兩級管理，深入推進學校內部治理體系現代化。
張紅宇副書記表示，我校人才引育、分配制度改革契合學校高質量發展需要，異地辦學、實訓室建設、分校專業建設的經驗做法值得他們學習與參考。
會后，張紅宇副書記一行參觀了軌道交通學院、海運學院實訓室，就實訓室建設和使用進行了深入交流。（辦公室供稿）
